Maintenance Technician

Vacature Maintenance Technician

TE VERRICHTEN WERKZAAMHEDEN

Onderhoudsinspecties aan nagenoeg alle aanwezige technische installaties waar onder automatische magazijnen, verpakkingsinstallaties, maar ook verdeelinrichtingen en verlichtingsinstallaties.

Storingen oplossen aan zowel elektronische als werktuigbouwkundige installaties;
Reparaties uitvoeren, zowel elektrotechnisch als werktuigbouwkundig
Technische tekeningen kunnen lezen
Coördineren van werkzaamheden uitgevoerd door derden.

Profiel Maintenance Technician

Wij zoeken een technicus die praktisch is ingesteld maar ook nadenkt over het “hoe en waarom”. Je bent flexibel, stressbestendig en werkt nauwkeurig. Daarnaast beschik je over een gezonde werklust en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Minmaal afgeronde BBL of LTS elektrotechniek aangevuld met extra kennis van elektrotechniek, behaald d.m.v. cursussen;
Fulltime beschikbaar;
Aantoonbare affiniteit met mechanische technieken;
Enige relevante werkervaring;
Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Bereid te werken in verschoven diensten: 08.00 – 16.30, 10.00 – 18.30 en 16.00 – 24.00 uur, gedurende vastgestelde periodes (tien weken per jaar kun je ingedeeld worden voor de shift van 16.00 – 24.00 uur)
Je bent in bezit van eigen vervoer en rijbewijs B.

Bedrijfsprofiel

Nissan is more than a car company. We are an innovation company. We take the most innovative thinking in the industry and combine it with performance, value, efficiency, safety and style. The result: Cars that thrill you every time you get behind the wheel.

With over 150 million vehicles produced globally, Nissan continues with the goal to enrich the lives of our employees and customers alike.

Contact

At Nissan, we believe that the differences among us – differences in race, gender, age, mindset, religion, people with disabilities and much more – make us stronger and equip us to better serve our customers and communities. We are committed to creating positive change that ensures transparency and inclusivity throughout the career journey, in order to build teams that create a sense of belonging for all members.

#LI-RB